Codelco despide al 10% de sus trabajadores de la casa matriz

Un reciente ajuste de dotación tuvo lugar en los últimos días en la casa matriz de la minera estatal Codelco, después de que la empresa informara sobre una reducción del 10% en sus trabajos. 

De acuerdo con lo explicado por la estatal, los despidos de casi 40 personas se deben a una reestructuración interna, donde eliminaron posiciones vacantes y readecuaron algunas vicepresidencias y gerencias.

Medidas de contención para contrarestar el impacto

Junto con ello, desde la empresa añadieron que se han desarrollado una serie de medidas de contención de costos que incluyen la rebaja de gastos en servicios de terceros, disminución de asesorías, postergación de iniciativas no productivas, reducción de inventarios, optimización de contratos, eficiencia en la gestión presupuestaria, entre otras.

Es más, hace una semanas, se dio a conocer una situación similar que ocurrió en la Vicepresidencia de Proyectos, donde se desvinculó a unas 80 personas, que representan a un 10% de la dotación de aquella unidad.

Desde el sindicato de supervisores de casa matriz rechazaron la decisión de la empresa y advirtieron que entre los trabajadores existe “desconcierto” e “inquietud laboral”.

Además, en un comunicado agregaron que se trata de despidos injustificados, “por considerarlos innecesarios, además de contraproducentes para la estabilidad de Codelco, especialmente por el delicado momento que se vive en término económicos y organizacionales (…). Desde siempre el despido de trabajadores por necesidades de la empresa, artículo 161 del Código del Trabajo, ha sido un débil argumento patronal para invocar el despido injustificado de los trabajadores, con el pretexto de ajustes y rebaja de costos”, señalaron.