La minería del cobre aportó el año pasado un 12,5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) nacional y es que más de 650 mil personas trabajan en la industria minera y en actividades vinculadas a ellas.

Un aspecto relevante en estas cifras se vincula al robusto encadenamiento productivo; es decir, mediante la cadena de valor de personas y empresas que trabajan con la minería y que generan sinergias y valor compartido.  

El ecosistema minero está compuesto por empresas proveedoras altamente especializadas en ingeniería, logística y servicios. “Si bien la minería no se detuvo producto de la crisis sanitaria, al igual que muchas actividades económicas del país, se enfrentó a diversos desafíos en la cadena logística, dada la compleja situación del transporte marítimo, aéreo y terrestre. Este resultado no habría sido posible sin el profesionalismo que demostraron quienes son parte de las empresas proveedoras”, señala Sergio Hernández, director ejecutivo de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), entidad que forma parte de la iniciativa Red Compromiso Minero. 

La industria ha iniciado un trabajo colaborativo en torno a la minería, y muchas de ellas se han incorporado a Compromiso Minero, como la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII), la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), la Corporación para el Desarrollo de Atacama (Corproa), Corporación Industrial para el Desarrollo Regional de Coquimbo (Cidere), y la Asociación de Empresas de la V Región (ASIVA).

“Compromiso Minero es el resultado del trabajo de diferentes organizaciones que han aunado voluntades para dar a conocer su aporte al país, mostrando cómo generamos encadenamientos productivos que se traducen en progreso para nuestras regiones. En momentos en que Chile está definiendo su futuro, quienes formamos parte de Compromiso Minero buscamos contribuir con nuestra mirada, experiencia y conocimiento a este proceso de diálogo. Queremos mostrar lo que somos, nuestra cadena de valor y avances, para así establecer una estrategia que le permita a la minería y al ecosistema productivo, educacional, social y público que se vincula a ella sintonizar con un objetivo común al que todos tenemos mucho que aportar”, dice Fernando Cortez, gerente general de la AIA.

Cambios tecnológicos e innovación 

El sector minero no se ha quedado atrás respecto a los cambios tecnológicos y la innovación, para lo cúal se ha impulsado la investigación y formación de talento técnico y profesional. 

A ello, se suma el desarrollo tecnológico y emprendimientos como las startups que utilizan cobre en sus innovaciones, aprovechando las propiedades antibacterianas de este metal para hacer frente a virus o bacterias. 

“Lejos de pretender que quienes trabajan en torno a la minería creen una relación de dependencia con las empresas mineras, el objetivo es que el ecosistema minero desarrolle una capacidad de gestión empresarial que permita expandirse hacia otras actividades, y así sentar una base productiva más amplia y sostenible en las regiones”, afirma Marcos Gómez, gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique (AII). 

Un reciente estudio sobre Índice de Transformación Digital de Empresas Proveedoras, de abril de 2021, muestra que en transformación digital los proveedores de la minería superan el promedio nacional. 

Sobre ello, Paola Huenumán, presidenta de la Red de Ingenieras de Minas (RIM), aseguró que “es importante para el desarrollo integral del país que se tenga un diagnóstico y visión común respecto de la minería y su cadena de valor, respetando el medio ambiente y generando valor a las comunidades y a las personas. La Red Compromiso Minero es un paso en este camino, que se expresa en una participación activa de sus integrantes en la promoción de iniciativas concretas que van en línea con una industria minera moderna, competitiva, inclusiva y diversa”.